新人職員の頃、こんなことを言われたことはありませんか？
「時計の針が6になったら休んでくださいね。」
……え？
6？
18時？
6時？
頭の中で一瞬、時空が歪みます。
目次
新人の脳内で起きていること
この瞬間、新人職員の頭の中では👇
- 「え、今〇時〇分だけど…？」
- 「長い針？短い針？」
- 「聞き返したら怒られるかな？」
- 「とりあえず様子を見るか…」
という、高度な判断会議が開かれています。
ちなみに多くの場合、
答えはこうです。
👉 長い針が6（＝30分）
でも新人には、それが分からない。
なぜこの言い方が生まれるのか（だいたい理由）
これは悪意ではありません。
- 現場が忙しい
- みんな分かってる前提
- 何度も言ってきた言葉
結果、
省略されすぎた日本語が誕生します。
新人あるある①｜休憩に行くタイミングを完全に失う
時計を何度もチラ見しながら、
- まだかな…
- 今じゃないよね…
- もうちょい様子見るか…
気づいたら👇
休憩、終わってました。
あるあるです。
新人あるある②｜「もう休憩行っていいよ」に救われる
神のような一言。
「もう休憩行っていいよ」
この瞬間の安心感は、
コーヒーより効きます。
新人あるある③｜数ヶ月後、自分も言ってる
怖い話をします。
数ヶ月後、後輩に向かって
自分がこう言っていることがあります。
「針が6になったら休憩ね。」
……。
人は、環境に染まります。
でも、悪いことじゃないと思っています
この「あるある」には、
実は悪くない面もあります。
- 聞き返していい空気
- 分からないことを聞ける関係
- 先輩が気づいてフォローする
こういう小さなやり取りが、
チーム感を作っていきます。
私たちが大切にしていること
当事業所では、
- 分からないことは聞いてOK
- 「新人だから当然」を前提にする
- 伝え方も、日々アップデートする
そんな現場を目指しています。
最後に｜
もし、
「針が6になったら」
が一瞬分からなくても、大丈夫です。
それはあなたが悪いわけではありません。
むしろ、
ちゃんと考えている証拠です。
そしていつか、
あなたもきっと言います。
「針が6になったらね。」
👉 こんな“現場あるある”が好きな方
👉 未経験から始めたい方
私たちの職場、
きっと合うと思います。
